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        直管工程公司举行2015届新员工导师带徒签约仪式

        浏览次数: 日期:2015年8月4日 12:00

         7月12上午10:00,直管工程公司2015届新员工“导师带徒”签约仪式在广西检验检疫局项目举行。5对师徒在签约仪式上共同签署导师带徒协议,公司团委副书记黄俊明,直管工程公司团委书记滕昌、直管南宁党支部书记覃圣机出席此次签约仪式。

         经过4天紧张有趣的入职培训过后,直管的“小小萤火虫”们终于奔赴各个项目部工作了。在投入项目一线工作之前,“小小萤火虫”们将签订“导师带徒”协议,由指定导师为新员工在进入项目部引路。在签订仪式之前,2014届优秀员工欧厚坤与新员工一起分享了自己的成长心得,以自身实际成长经历与新员工们共勉。公司团委副书记黄俊明也结合自身经历,对新员工提出三点寄语,为新员工由学生向职工转型提供良好指导。

         分公司于2007年正式建立“导师带徒”制度,成为公司首个采取导师带徒制度的分公司。自2007年到2015年,历时8年的导师带徒制度也成为直管工程公司培育人才最直接最主要的方式之一。分公司开展的“导师带徒”活动,为工程专业技术人才培养和成才提供平台,让工作经验丰富和技术水平高的专业技术人员、骨干发挥他们的传、帮、带作用,通过岗位培训、传授技艺、理论与实践相结合等方法,提高新员工的业务水平,练就实际管理能力。同时,同时,直管工程公司还根据管理岗位编写了《直管工程公司“导师带徒”培训教材》,全面完善导师带徒制度,助力新员工快速成长。(黄丽娟)

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