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        公司两集体喜获“2015—2016年度柳州市青年文明号”荣誉称号

        浏览次数: 日期:2016年11月25日 09:35

        11月21日,柳州市创建青年文明号活动组委会公布了“2015—2016年度柳州市青年文明号”集体名单。公司柳工·颐华城28#-34#楼项目、公司财务资产处两个青年集体榜上有名。

        公司柳工·颐华城28#-34#楼项目和财务资产处两个青年集体从2015年申报柳州市青年文明号创建集体开始,按照青年文明号的创建要求,积极开展活动。例如建立组织领导机构、开会研究创号工作、制定年度创建计划、开展岗位技能大赛、参加社会公益活动、培养青年人才及带领员工创效提高素质等。在一年的时间里,两个青年集体活动开展扎实有效、既定措施落实到位,树立了良好的企业形象,涌现出一大批优秀青年,取得了很好的企业效益和社会效益。

        今年9月20日至10月15日,柳州市创建青年文明号活动组委会根据《柳州市青年文明号活动管理办法》的要求,分组对2015年申报的市级青年文明号创建集体进行严格的检查考评。考核评分内容包括组织管理、创建、氛围和效益等四大方面。公司两个青年集体于10月19日迎接检查组实地检查考评,两个青年集体的工作落实到位、活动丰富、业绩突出、资料齐全,给检查组留下了深刻的印象。最终,公司柳工·颐华城28#-34#楼项目青年集体获得91.5分,财务资产处青年集体获得89分。经过组委会对全部63个受检集体的综合考评,结合分数排名情况,公司两个青年集体最终顺利通过考评,荣获“2015—2016年度柳州市青年文明号” 荣誉称号。

        青年员工是公司未来发展的希望,开展青年文明号创建活动有利于促进青年员工更好、更快地成长、成才。一直以来公司都非常重视此项工作。据不完全统计,2002年以来,公司共有约15个集体(工程)荣获“柳州市青年文明号”称号。其中2002年的公司柳州市女子实验高中教学楼项目是公司的第一个青年文明号,也是柳州市建筑行业第二个青年文明号,通过开展创号活动,该项目部7名管理人员迅速成长,绝大多数没过几年就成长为总工长,项目经理,公司中层干部。

        下一步,公司将进一步倡导各级青年集体深入开展青年文明号创建活动,引导和激励广大青年职工立足本职岗位,弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神,争创一流业绩,树立公司的良好品牌和形象,在传承中创新,在创新中发展,为公司稳健、和谐发展再立新功。(何义昌  黎洪君)

         

        公司两个青年集体迎接市青年文明号创建集体检查组实地检查考评现场

        市青年文明号创建集体检查组查阅资料

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